1.ª Edição da Huawei Summer School for LeaderShip in the digital age

Ao longo de uma semana, o grupo de estudantes, composto por jovens com formações desde Direito até Economia, passando por Relações Internacionais ou Gestão de Empresas, entre outras, teve a oportunidade de participar no vasto conjunto de actividades de formação, cultura e lazer incluído no programa da Summer School da Huawei, pensado para debater questões relacionadas com a igualdade do género e o papel das mulheres nesta era da digitalização da sociedade e respectivos agentes económicos.

A Huawei escolheu Lisboa como palco para a primeira edição da Summer School for Female Leadership in the Digital Age, uma iniciativa pioneira que juntou 27 estudantes do ensino superior provenientes de todos os Estados-membros da União Europeia, seleccionadas entre mais de 1200 candidaturas por um júri presidido pela Eurodeputada Maria Manuel Leitão Marques.

Ao longo de uma semana, o grupo de estudantes, composto por jovens com formações desde Direito até Economia, passando por Relações Internacionais ou Gestão de Empresas, entre outras, teve a oportunidade de participar no vasto conjunto de actividades de formação, cultura e lazer incluído no programa da Summer School da Huawei, pensado para debater questões relacionadas com a igualdade do género e o papel das mulheres nesta era da digitalização da sociedade e respectivos agentes económicos.

1.ª Edição da Huawei Summer School for LeaderShip in the digital age 1

Como referiu André de Aragão Azevedo, Secretário de Estado para a Transição Digital, na sessão de abertura da Summer School for Female Leadership in the Digital Age, “estamos a lançar as sementes para criar as líderes do futuro”, afirmação corroborada por Vanda Jesus, Directora Executiva do Portugal Digital que, durante a sua intervenção, aproveitou para acrescentar que “tomar a linha da frente é o primeiro passo” para consolidar o papel das mulheres na sociedade do século XXI. Já a Eurodeputada portuguesa Maria da Graça Carvalho fez questão de frisar que "a transição digital está em marcha e terá um efeito profundo nas nossas vidas”. “Precisamos de mais especialistas nas áreas do digital”, pelo que, disse ainda, o sexo feminino “não pode abandonar a área digital, tendo em conta que é um sector muito promissor”. “A tecnologia também é para as mulheres”, rematou Maria da Graça Carvalho.

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Para Diogo Madeira da Silva, a 1.ª edição da Huawei Summer School for Female Leadership in the Digital Age “reforça o posicionamento de Portugal dentro da própria Huawei, associando o nosso país, de forma indelével, ao arranque de um dos mais importantes projectos da empresa a nível regional”. O Head of Public Affairs & Communications da Huawei Portugal refere ainda que “esta iniciativa trouxe para a agenda e pôs em debate questões que se devem assumir como determinantes para uma sociedade que se quer evoluída e sobretudo inclusiva”.

Em conferências, masterclasses e workshops subordinadas a temas como “Emerging technologies? Not without inclusivity!”, “Global order: Leading with purpose for a sustainable, inclusive world”, “Wake up, you live in the digital”, era entre outros, marcaram presença personalidades de reconhecido mérito nacional e internacional, que partilharam o seu conhecimento e experiência com a audiência. O evento organizado pela Huawei pretendeu-se não só reconhecer o imenso potencial do talento feminino no âmbito das Tecnologias de Informação e Comunicação, mas também apoiá-lo de forma proativa, capacitando a nova geração a liderar a revolução tecnológica.

A Summer School for Female Leadership in the Digital Age integra o programa da Huawei “Seeds for the Future” (que decorre em Portugal desde 2015) e representa o compromisso da empresa de incentivar a inclusão digital, no intuito de criar um mundo onde o empoderamento do género feminino ultrapasse a mera participação das mulheres e as inclua efectivamente nos ciclos de decisão e liderança.

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