Nokia corta até 14.000 empregos: um novo rumo para a empresa?

A Nokia anunciou cortes de até 14.000 empregos para reduzir custos em meio a um ambiente de mercado “mais fraco”. A empresa pretende economizar pelo menos EUR 400 milhões em 2024.

A Nokia anunciou planos de redução de empregos como medida para diminuir seus custos em resposta ao ambiente de mercado atualmente mais fraco. Segundo a CNN, a empresa está considerando a eliminação de até 14.000 posições, reduzindo sua força de trabalho de 86.000 para algo entre 72.000 e 77.000 funcionários.

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Impacto na empresa e suporte aos funcionários afetados

Pekka Lundmark, CEO da Nokia, reconhece as dificuldades de tomar decisões que afetam os colaboradores. Em um comunicado, ele declarou: “Temos funcionários incrivelmente talentosos na Nokia e daremos todo o suporte necessário a todos aqueles que forem impactados por este processo”.

Essa reestruturação resultará em uma economia significativa para a empresa, com despesas de pessoal sendo reduzidas em 10% a 15%. Estima-se que essa medida economize pelo menos EUR 400 milhões (cerca de PHP 23 mil milhões) até 2024. No total, espera-se que os cortes nos custos da Nokia atinjam até EUR 1,2 bilhão (cerca de PHP 71 mil milhões) até o final de 2026.

Desafios enfrentados pela Nokia no setor de tecnologia

A Nokia reportou uma queda de 15% nas vendas do terceiro trimestre em comparação com o mesmo período do ano anterior. A incerteza macroeconômica e as taxas de juros mais altas continuaram pressionando os gastos dos operadores neste segmento.

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As vendas de redes móveis caíram 19% no mesmo trimestre, principalmente devido à desaceleração da implantação da tecnologia 5G em mercados como a Índia, segundo a Nokia.

No entanto, apesar do ambiente incerto, a Nokia mantém sua estimativa de vendas para 2023, entre EUR 23,2 mil milhões e EUR 24,6 mil milhões (cerca de PHP 1,3 trilhão e PHP 1,5 trilhão). Lundmark enfatizou que a empresa continua acreditando na atratividade de longo prazo de seus mercados.

Conclusão

A Nokia enfrenta desafios no mercado atual e toma medidas para reduzir custos. As mudanças na força de trabalho podem levar a uma economia significativa, porém a empresa se compromete em fornecer suporte aos funcionários afetados.

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