Samsung quer que todos os empregados saibam programar

A Samsung acaba de anunciar que todos os empregados independentemente da sua função devem ter aulas de programação. Esta nova política é um esforço para reforçar ainda mais as capacidades tecnológicas da empresa e manter-se à frente da concorrência. Com cada vez mais empresas atrás da quota de mercado da gigante sul coreana, é importante para a Samsung ter uma força de trabalho especializada. Aqueles que não estiverem interessados em ter aulas de programação terão a oportunidade de participar noutros programas de formação relacionados com tecnologia da informação.

A Samsung Electronics acrescentou outro curso de formação ao seu portfólio para novos funcionários. De acordo com fontes da indústria citadas pela PulseNews, desde meados de 2021, cada empregado da Samsung é agora obrigado a fazer um curso de formação em programação de computadores.

Este requisito aplica-se a todos os novos empregados, independentemente da sua experiência ou conhecimentos anteriores.

Este novo requisito aplica-se a funcionários de diferentes áreas, independentemente de a Samsung os ter contratado para os departamentos de finanças, marketing ou programação de computadores. Cada empregado é agora obrigado a ter aulas de programação de computadores durante um período de seis semanas.

A Samsung quer que todos tenham o potencial para serem solucionadores de problemas.

Os novos cursos de programação obrigatórios foram aparentemente incluídos nos programas de funcionários da Samsung a pedido do CEO da Device Solutions, Kyung Kye-hyun. A ideia é permitir que os empregados pensem para além das suas funções e se tornem potencialmente solucionadores de problemas no segmento de software.

O período de formação de seis semanas cobre linguagens de programação como Python, Java, e C++. Além disso, a Samsung também oferece cursos de programação de nível superior aos empregados que ocupam cargos de engenheiros de software na empresa.

Para além destes novos cursos, a Samsung oferece formação aos empregados noutras áreas, que vão desde a segurança no local de trabalho à gestão empresarial. E, claro, a empresa tem vindo a gerir o programa SSAFY (Samsung Software Academy for Youth) desde 2018, dando a 1.000 estudantes (todos os anos) a oportunidade de se inscreverem num curso de desenvolvimento de software com a duração de 12 meses.

A Samsung Electronics acrescenta assim outro curso de formação à sua oferta para novos empregados. A partir de meados de 2021, todos os funcionários que entraram para as fileiras da Samsung foram obrigados a fazer um curso de formação em programação informática. Este passo reflecte o empenho da empresa na inovação e no crescimento contínuo nesta economia digital emergente. Fique atento a todas as últimas novidades tecnológicas no AndroidGeek!