E no dia de arranque desta iniciativa pioneira que decorre em Lisboa até 27 de Agosto, esteve presente o Secretário de Estado para a Transição Digital.
Numa altura em que a questão da igualdade de género entrou definitivamente na agenda da sociedade como um todo, Huawei decidiu reunir 27 estudantes femininas de todos os estados membros para a 1ª edição da Escola de Verão para a Liderança Feminina na Era Digital.
E no dia de arranque desta iniciativa pioneira que decorre em Lisboa até 27 de Agosto, esteve presente o Secretário de Estado para a Transição Digital. André de Aragão Azevedo dirigiu-se à audiência, começando por dizer que estava perante um grupo de “mulheres altamente qualificadas, que evoluirá para se tornar um modelo para milhões de outras mulheres” a nível europeu, acrescentando que “valerá a pena seguir as carreiras” destas 27 estudantes, selecionadas entre mais de 1.200 candidatos.
Reconhecendo que as barreiras ainda precisam de ser quebradas e os estereótipos que persistem na sociedade precisam de ser ultrapassados, Aragão Azevedo fez questão de salientar que são iniciativas como esta, lideradas por Huawei, que semeiam as sementes “para criar os líderes do futuro”. “Mas um líder é muito mais do que um profissional altamente qualificado, um líder é aquele que inspira outros a alcançar o seu melhor”, salientou o Secretário de Estado para a Transição Digital, dando também como exemplo um estudo da McKinsey que refere que empresas com mais de 30% de mulheres nos seus quadros atingem comprovadamente melhores performances.
Com uma equipa maioritariamente composta por elementos femininos em posições de topo, André de Aragão Azevedo advertiu que “temos de trabalhar todos os dias e continuar a investir para promover a igualdade de género, para que não haja retrocessos” neste ciclo de afirmação necessária das mulheres em todos os sectores da economia. Precisamente porque o sector das Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) também não é “sensível ao género”, como o caracteriza o Secretário de Estado, recordemos alguns dados estatísticos da Pordata; Em 2020 foi registado um total de 6930 licenciados em TIC, 1396 dos quais mulheres, enquanto a maioria dos licenciados em Portugal (54,1%) são actualmente mulheres e apenas 26,6% das empresas portuguesas são lideradas por mulheres.
“Há aqui uma contradição, e assumimos o compromisso de alterar esta realidade”, assegurou o responsável governamental, ainda garantindo que o próprio Plano de Acção para a Transição Digital, apresentado em Março de 2020, tem um especial enfoque na importância do aumento das competências digitais dos cidadãos, incluindo acções específicas para a igualdade de género.
Em suma, as palavras da MPE Maria da Graça Carvalho e Vanda de Jesus, Directora Executiva da Portugal Digital, devem ser destacadas. Ambas presentes neste primeiro dia da Huawei’s Summer School for Female Leadership in the Digital Age, insistiram ambas que “a tecnologia é para todos” e que “as mulheres podem chegar a todo o lado”
De acordo com Diogo Madeira da Silva, Chefe dos Assuntos Públicos e Comunicação da Huawei Portugal, este primeiro dia “está a corresponder plenamente às nossas expectativas, não só devido ao excelente grupo de estudantes que reunimos para esta iniciativa, mas também tendo em conta a imensa contribuição de qualidade de todos os convidados que disponibilizaram tempo nos seus horários para partilhar experiências e conhecimentos”.
A Escola de Verão para a Liderança Feminina na Era Digital tem como objectivo fundamental não só reconhecer o imenso potencial do talento feminino no campo das Tecnologias de Informação e Comunicação, mas também apoiá-lo proactivamente, capacitando a nova geração a liderar a revolução tecnológica. É um evento que, além de reunir estudantes dos estados membros da UE para uma experiência formativa nas áreas da tecnologia e da liderança, visa promover uma cultura em que as mulheres ocupem posições de decisão, vai contar com a presença de speakers de reconhecido mérito a nível europeu, incluindo nomes como Elvira Fortunato, Vice-Reitora da Universidade Nova de Lisboa e vencedora do Prémio Pessoa em 2020, Maria Manuel Leitão Marques, membro do Parlamento Europeu, Sandra Ribeiro, Presidente da Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, Luísa Ribeiro Lopes, Coordenadora-Geral do INCoDe.2030, entre outros.
Para mais informações sobre a 1ª edição da Escola de Verão para a Liderança Feminina na Era Digital, por favor visite o site oficial em https://www.europeanleadershipacademy.eu/.
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